When teams share a common purpose, they transform into more effective and higher performing unit. They become quick and adaptable, especially in complex situations. (Read More In Article Section)
Increase Positive Reinforcement In Workplace. แนวคิดของการเสริมแรงเชิงบวกหรือ Positive Reinforcement มีกันมานานแล้วและถูกพูดถึงกันอยู่อย่างสม่ำเสมอเป็นเวลาหลายสิบปี และสิ่งที่ยังทำให้แนวคิดแบบ Positive Reinforcement หรือการเสริมแรงเชิงบวก ยังสำคัญอยู่ก็เพราะ “ถ้าเราให้รางวัลกับพฤติกรรมใด แนวโน้มที่พฤติกรรมนั้นจะเกิดซ้ำอีกครั้งก็จะมีสูงขึ้น” (Read More In Article Section)
3
เป็น Leader ให้ได้ใจ ในวันที่อะไรอะไรก็ไม่แน่นอน
เปลี่ยนจากนายที่สั่งงานและรู้ทุกอย่าง เก่งทุกเรื่องเป็นนายที่เดินไปพร้อมๆกับลูกน้องแบบเคียงบ่าเคียงไหล่ รับฟังความคิดเห็นและไอเดียของกันและกัน เพราะสิ่งที่หัวหน้าเคยทำถูกต้องในวันก่อน อาจจะใช้ไม่ได้แล้วกับเหตุการณ์วันนี้ (Read More In Article Section)
