Team Engagement Building

วัตถุประสงค์

เพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิด ความสำคัญ รวมถึงประโยชน์ของการมีส่วนร่วมของทีม (Team Engagement )

เพื่อเรียนรู้วิธีการเสริมสร้าง Team Engagement และการสร้างสิ่งแวดล้อมแห่งความร่วมมือในการทำงาน

เพื่อสร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์ที่ดีซึ่งเป็นรากฐานที่สำคัญของการทำงานเป็นทีมผ่านหลักการที่เป็นมิตรกับสมอง

เพื่อสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบต่อตนเอง ประยุกต์ใช้จุดแข็งได้อย่างเหมาะสมเมื่อทำงานร่วมกับผู้อื่น

เพื่อส่งเสริมการสื่อสารที่เปิดกว้างและให้ข้อเสนอแนะที่ขับเคลื่อนประสิทธิภาพในการทำงานของทีม

เพื่อประยุกต์ใช้กับปัญหาที่เกิดขึ้นจริงเพื่อให้เกิดการปรับปรุงพัฒนาและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

ประโยชน์ที่จะได้รับ

เสริมสร้าง Team Engagement และพื้นที่ปลอดภัยในการทำงาน (Psychological Safety )

เสริมสร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์ที่ดีต่อกันในการทำงานเป็นทีม

ตระหนักรู้เกี่ยวกับตนเอง รวมไปถึงหน้าที่ความรับผิดชอบเมื่อต้องทำงานร่วมกับผู้อื่น

สื่อสารและให้ข้อเสนอแนะที่ขับเคลื่อนประสิทธิภาพในการทำงานเป็นทีมได้ในสถานการณ์จริง